РОССИЯ 24/7
По данным издания Forbes, около 40% российских организаций в 2027 году будут применять скрытное сокращение персонала, согласно исследованию от аналитического агентства “Актион Финансы”.
Опрос проводился в октябре текущего года среди 637 представителей бизнеса России, большинство которых занимают должности финансовых руководителей и специалистов экономических подразделений.
Согласно результатам опроса, в 2027 году 38,5% российских предприятий не предполагают замену сотрудников, покидающих компанию добровольно.
При этом всего лишь 19,3% респондентов заявили о намерении официально уменьшать количество сотрудников. Ещё 23,1% компаний планируют сократить набор новых кадров, 33,3% — перераспределять обязанности внутри отделов, а 28,3% рассчитывают увеличить продуктивность сотрудников без уменьшения численности штата.
Также около половины участников опроса (50,1%) сообщили о планах передачи части обязанностей сотрудникам автоматизированным системам, а 46,2% — о внедрении автоматизации производственных процессов. Более того, примерно 40% организаций намерены снизить издержки без привлечения дополнительных инвестиций.
Forbes отмечает мнение эксперта Александры Кульчитской, которая утверждает, что бизнес стремится минимизировать расходы на персонал, избегая явных увольнений. Однако простое распределение обязанностей уволившихся сотрудников между остальными сотрудниками без изменений рабочих процессов и внедрения технологий автоматизации может привести к увеличению нагрузки на команду, снижению эффективности и ухудшению качества выполняемых работ.
